HR
Website
Build your Dream-Team! Kein guter Betrieb kommt ohne gute Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus. Wir bieten dir alle Werkzeuge, um die richtigen Teammitglieder zu finden und auch zu behalten.
ERFOLGSFORMEL
Struktur und Inhalt mit Strategie, und im Hintergrund die smarteste Technologie: So lautet unsere Erfolgsformel für deine HR Website.
Endlich die
Richtigen
finden
…kannst du auch, oder vielleicht sogar am besten, auf digitalem Weg. Sichere dir die vielfach bewährte Zeppelin HR Website in der Starter-, Essential- oder Pro-Version!
Starter
- Starter Onepager mit 12 Content-Modulen
Essential
- Essential Website mit 20 Content-Modulen, Landingpages & WhatsApp-Einbindung
Pro
- Pro Website mit 26 Content-Modulen, Landingpages, WhatsApp-Einbindung, Blog & Jobticker
Nur eine Jobseite?
Die Zeppelin HR Website ist noch viel mehr.
Eigens entwickelt und vielfach bewährt: Die Zeppelin HR Website ist keine einfache Auflistung von Jobangeboten. Sie ist die Plattform für deine potenziellen und bestehenden Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Von den freien Stellen über deine Philosophie als Arbeitgeber bis hin zu den Benefits und Informationen zur Mitarbeiterunterkunft ist alles zu finden – ansprechend und emotional inszeniert.
Maximal flexibel
Deine Bedürfnisse, deine HR Website.
Für die HR Website gibt es drei Vorlagen mit unterschiedlichem Umfang. Sie werden der Größe deines Betriebs, deiner Corporate Identity und deinen Vorstellungen angepasst. Egal, welche Vorlage, eine einfache Handhabung steht an erster Stelle.
An alles gedacht
Von Jobticker bis WhatsApp-Chat.
Die HR Website bietet unterschiedliche Seitentypen und Module. Es gibt die Möglichkeit, Filteroptionen (nach Abteilung, Standort usw.), einen Blog und WhatsApp für den direkten Kontakt zu integrieren. Zudem kann für jede Abteilung eine eigene Landingpage mit den entsprechenden Jobangeboten erstellt werden. Die Informationen auf der Job-Detailseite können über eine Schnittstelle eingespielt werden und um FAQs, Benefits usw. ergänzt werden.
Smarte Technologie
Website + Recruiting Software, stets verbunden.
Zu den technischen Vorteilen gehört der einheitliche Zugang zum Backend deiner HR Website sowie deiner (Zeppelin) Website, aber vor allem die Möglichkeit, smarte Schnittstellen einzurichten. Eine API zu deiner Recruiting Software, etwa Personio oder onboard, stellt sicher, dass der Datenaustausch reibungslos funktioniert.