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HR Website

 

Build your Dream-Team! Nessuna buona azienda può fare a meno di buoni dipendenti. Noi ti offriamo tutti gli strumenti necessari per trovare e mantenere i giusti membri del team.

LA FORMULA DEL SUCCESSO 

Strategia
Tecnologia

Struttura e contenuti con strategia e la tecnologia più intelligente alla base: ecco la nostra formula del successo per il tuo sito web HR. 

Trovare
finalmente 
quelli giusti 

... lo puoi fare anche, o forse meglio, in modo digitale. Assicurati il collaudato sito web HR di Zeppelin nella versione Starter, Essential o Pro!

Starter

  • Starter Onepager con 12 moduli di contenuti 

Essential

  • Essential Website con 20 moduli di contenuti, landingpage & integrazione WhatsApp 

Pro

  • Pro Website con 26 moduli di contenuti, landingpage, integrazione WhatsApp, blog & job update 

Solo un sito di lavoro?

Il sito web HR di Zeppelin è molto di più.

Sviluppato appositamente e testato per anni: il sito web HR di Zeppelin non è solo un elenco di offerte di lavoro. È la piattaforma per i tuoi dipendenti potenziali ed esistenti. Puoi trovare tutto, dalle offerte di lavoro e la tua filosofia come datore di lavoro ai benefit e le informazioni sugli alloggi per i dipendenti, certamente presentato in modo attraente ed emozionale.

Massima flessibilità

Le tue esigenze, il tuo sito web HR.

Per il sito web HR esistono tre modelli con taglie diverse. Verranno adattati alle dimensioni della tua azienda, alla tua Corporate Identity e alle tue idee. Indipendentemente dal modello scelto, la facilità d'uso è la priorità principale.

Pensato per tutto

Dal job update alla chat di WhatsApp.

Il sito web HR offre diversi tipi di pagine e moduli. È possibile integrare filtri (per reparto, sede, ecc.), un blog e WhatsApp per il contatto diretto. Inoltre, per ogni reparto è possibile creare una landingpage separata con le relative offerte di lavoro. Le informazioni contenute nelle varie pagine dettaglio delle offerte di lavoro possono essere importate tramite un'interfaccia e integrate con FAQ, benefit, ecc.

Tecnologia smart

Sito web + Recruiting Software, sempre connessi.

I vantaggi tecnici includono l'accesso standardizzato al backend del tuo sito web HR e del tuo sito web (di Zeppelin), ma soprattutto la possibilità di creare interfacce intelligenti. Un'API per il tuo Recruiting Software, come Personio o onboard, assicura che lo scambio di dati funzioni senza problemi.

Cases
Hettegger Hospitality
Sito web HR

Cosa succede se due rinomati hotel in proprietà della stessa famiglia sono entrambi alla ricerca di personale? È semplice: hanno bisogno di un sito web HR uniforme che combini i punti di forza di entrambe le aziende.  

Almwellness Hotel Pierer
Sito web | Sito web HR

L’albergo Almwellness Hotel Pierer è uno degli hotspot per vacanze più accreditati della Stiria. La promessa “vacanza ad alto livello” è sempre al centro – anche sul sito e sul sito web HR.

Hotel Quelle
HR Website
Almdorf Almlust
Sito web

L’Almdorf Almlust a Flachau nel Salisburghese risveglia l’energia. Il fascino della struttura deriva dall’atmosfera sciolta e informale, la quale ha anche caratterizzato la nostra collaborazione – ed è rientrata nel nuovo sito super brioso.

Hotel Elisabeth Kirchberg

Case Studies

Hotel Pierer

Sito web HR personalizzato

L'Almwellness Hotel Pierer in Stiria non conta solo sulla sua buona posizione, ma soprattutto su buoni collaboratori. Un sito web HR completamente personalizzato aiuta a trovarli. L'azienda si presenta come un ottimo datore di lavoro e raccoglie annunci di lavoro, benefit, notizie e altro ancora.

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Hotel Quelle

Sito web HR Essential

Grazie al sito web HR, l'Hotel Quelle a 5 stelle di Casies dispone di tutti gli elementi “essenziali” per trovare personale qualificato. Vengono presentati i benefit, la filosofia aziendale, la residenza del team e le attività del tempo libero, nonché le offerte di lavoro e le possibilità di candidatura.

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Zeppelin

Sito web HR personalizzato

Anche noi siamo sempre alla ricerca di nuovi arrivi motivati. Ecco perché ci presentiamo dall' “altro lato” sul nostro sito web HR. Vogliamo rendere attraenti le nostre offerte di lavoro, attirare le persone giuste e, soprattutto, semplificare il processo di candidatura.

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